Njemačka 1. marta otvara vrata, stručnjaci tvrde da će otići 100.000 bh. građana

četvrtak, 27 Februar 2020 10:47

Negdje i prednjačimo – u odlascima obrazovanih mladih iz BiH.Našu bi zemlju i u narednoj godini mogao napustiti veliki broj gradjana – prema procjenama stručnjaka čak 100 hiljada njih.Mnogo je priča,ali malo konkretnih rješenja kojim bi se suzbio višegodisnji odlazak van granica BiH. Razlog za tvrdnju da će se naši ljudi tek iseliti su olakšice koje će od marta pružati njemački Zakon o imigraciji kvalifikovanih radnika. Na snagu stupa 1. marta. Cilj Zakona je lakši odlazak u Njemačku radnika koji ne dolaze iz zemalja EU. U razgovoru sa Bosancima i Hercegovcima koji već žive i rade u Njemačkoj – saznaje se da se ne žele vraćati.

Odlazak Njemacka

A oni koji tek čekaju "papire" - kažu, u BiH nikada neće biti bolje, zato odlaze.Volim moj rodni grad i Bosnu i Hercegovinu, nedostaju mi porodica, prijatelji i Sarajevo - ali ne razmišljam o tome da se vratim. Vrlo odlučno za N1 kaže Mladen Boljanović. Put do Njemačke nije bio jednostavan, ali se isplati.

"Naših ljudi ima u svim mogućim branšama konkretno ima jako mnogo IT stručnjaka, inženjera, ljekara, medicinskih sestara, prodavača, radnika na građevini", kažu.

No, odlaze i zaposleni. Poznata novinarka Samira Degirmendžić, uskoro napušta BiH. Čeka je posao u Njemačkoj. Tamo je već ranije živjela, odlučila da se vrati i da da svoj doprinos razvoju matične države, no država to nije cijenila.

"Međutim ono što godinama pogotovo kao novinari imamo, uvijek smo na izvoru informacija, kako to sve izgleda, šta se dešava, nema nažalost nekog napretka, idemo samo nazad, odlučila sam evo provjeriti ponovo nakon toliko godina kako je danas u Njemačkoj, kakvi su uvjeti, šta se može tamo ostvariti, da li bih ja mogla uopće tamo živjeti", kazala je Degirmendžić za N1.

Odlazak Nj

Novi njemački Zakon o imigraciji kvalifikovanih radnika podrazumijeva proširivanje ponuda za kurseve jezika u zemljama koje nisu članice EU. Angažovanje dodatnog osoblja koje bi procesuiralo vize. Traži se od IT stručnjaka, različitih inženjera do radnika na aerodromima. Sve kako bi, poručila je kancelarka Merkel, Njemačka i dalje ostala snažna ekonomska sila, i kako bi se izbjeglo premiještanje velikih kompanija izvan Njemačke.

"Definitivno svi oni koji nisu zaposleni kao državni službenici i namještenici, svi oni koje nije delegirala politička opcija razmišljaju o odlasku. Jedino oni koji žele ostati ovdje jeste ta glomazna administracija koja ništa ne radi koja prima debele plate samo je pitanje ko će puniti te budžete iz kojih će oni zarađivati plate u narednom periodu ukoliko se ništa ne promijeni", poručio je Selvedin Šatorović, predsjednik SSSBiH.

Samo u proteklih par godina, procjene su pojedinih organizacija, BiH je napustilo oko 200 hiljada građana. Mahom zbog političke situacije, lošeg životnog standarda. Više od 20 godina broj nezaposlenih se drži na više od 400 hiljada. Za to vrijeme, uvijek su aktuelni upravo konkursi za radna mjesta u državnoj službi. Nedostaje ljekara, metalna, drvna industrija trazi ljude.

"Nama će sigurno za objekte poput Bloka 7 u Tuzli ili dionica Koridora Vc u sljedećih par godina biti potrebno proizvesti hiljade novih inženjera, tesara, armirača, varioca, majstora raznih profila to postaje u ovom času najuže grlo kada je u pitanju razvoj BiH", rekao je Bakir Izetbegović, predsjednik SDA.

Iz državnog Saveza samostalnih sindikata zahtijevaju, minimalnu radničku platu od 1.000 maraka. Da vlasti olakšaju procedure za poslodavce kako bi bili u stanju isplaćivati te plate. Jedino će tada, kaže predsjednik Sindikata, imati smisla nagovarati one koji žele otići, da ostanu.Poslodavci u odlascima ne vide neminovno lošu pojavu. Na taj način se prave spone sa zemljama u koje građani odlaze, te se nakon što zarade novac ipak vraćaju u BiH. Za ostanak je potrebno prije svega urediti obrazovni sistem. Školovati mlade ljude za konkretna radna mjesta, a ne biroe.

"Rasteretiti privredu učiniti je konkurentnom da bi se ljudi mogli zaposliti ali ni taj nivo plata nije neki nivo koji bi mogao se mjeriti sa platama u razvijenim zapadnoevropskih zemljama i naše vlasti trebaju konkretizovati i formulisati zahtjev za formiranje kompenzacionog fonda od strane ne samo Njemačke nego svih zapadnoevropskih zemalja koji dobivaju gotove i stručne radnike, a pri tome za njih ne plaćaju ništa", rekao je Mladen Pandurević iz Udruženja poslodavaca FBiH.

Bez jasne državne strategije, boljih uslova za radnike, Bosna i Hercegovina može postati zemlja staraca. Ili potresnih scena poput nedavne iz Cazina :Neutješni dječak koji je nakon tri mjeseca vidio oca, jer je u potrazi za poslom otišao u Njemačku.

N1/RadioBK

Zadnji put promjenjen četvrtak, 27 Februar 2020 10:58
Ocijeni
(0 glasova)
Čitano 120 puta

RBK

Trenutno na portalu

Ko je na portalu: 909 gostiju i nema prijavljenih članova

O NAMA

Radio Bosanska Krupa emituje dnevno 17 sati programa. Ovaj radio svojim signalom sa stereo predajnika snage 1000W pokriva cjelokupnu teritoriju opštine Bosanska Krupa i dijelove opština Bihać, Cazin, Sanski Most, Bužim i Bosanski Novi. ...

KONTAKT

+387 37 471 111 Direktor/Marketing (tlf/fax)

+387 37 476 514 Izvršni direktor za program

+387 37 476 515 Režija/Studio

+387 37 470 005 Redakcija

e-mail: Ova adresa el. pošte je zaštićena od spambotova. Omogućite JavaScript da biste je vidjeli.

Bosanska Krupa u slikama

KrupaKrupaKrupaKrupaKrupaKrupaKrupaKrupaKrupaKrupaKrupaKrupaKrupaKrupaKrupaKrupaKrupaKrupaKrupaKrupaKrupaKrupaKrupaKrupa